長期インターンのメリット
MERIT
仕事の見直しに
何色にも染まっていない学生さんからの質問は、特に暗黙知になっている業務や手順があいまいな仕事の見直しにつながります。
社員の成長に
インターン生の指導担当は教えるということを通じて
①マネジメント力向上
②リーダー意識の醸成
③自分の仕事の棚卸し
を可能にします。
柔軟な発想の活用に
経験者には出せない第3者的視点でのアイディアの創出は今まで考えもしなかった、発見や戦略を生み出します。
企業のPRに
東海地区ではまだまだ珍しい長期インターン。
実施することそのものが、企業としての認知度向上につながります。
N-aikuの3つの特徴
CHARACTERISTICS
ミスマッチ防止対策
・企業と学生の双方への事前ヒアリングを行い、ニーズの把握
・Web-CAB（※）による学生の適性検査結果をご提示
※日本エス・エイチ・エル（SHL）社が作成・販売を行っている適性検査。
暗算・法則性・命令表・暗号の４科目と性格検査で構成
インターン実施に関する
ご支援
・オンラインやオフライン、長期の日数も希望に合わせて調整可能
・求人からマッチング、採用まで一連の流れをすべて対応
半年間の学生さんの育成をサポート
・月1回の学生面談＋ヒアリングシートの共有
・企業が聞きづらいことを代わりに聞き出す役割
料金について
PRICE
じっくりコース
30万円
- 学生紹介
- ○
- 育成サポート
- ○
- 求人票作成代行
- ○
- インターン
開始期限 - 紹介から
6ヶ月以内
- イベント
登壇 - 10，000円
（1回）
- イベント参加
- ○
通常コース
20万円
- 学生紹介
- ○
- 育成サポート
- ○
- 求人票作成代行
- ○
- インターン
開始期限 - 紹介から
4ヶ月以内
- イベント
登壇 - 20，000円
（1回）
- イベント参加
- ○
スピードコース
10万円
- 学生紹介
- ○
- 育成サポート
- ×
- 求人票作成代行
- ×
- インターン
開始期限 - 紹介から
2ヶ月以内
- イベント
登壇 - ×
- イベント参加
- ○
インターン採用までの流れ
FLOW
ヒアリング
・採用したいインターン生の条件
（学校、学部、保有資格。勤務可能日数etc...）
・任せたい業務内容
学生紹介
プロフィール、事前面談と
適性テストの結果をご提示
面談
・実際に学生と面談
・互いの条件を確認
採用決定
N-aiku紹介動画
MOVIE
よくある質問
Q&A
Q
自社の求めている学生を紹介してもらえますか？
A
スキルや所属大学などの要望に合わせて学生を提案させていただきます。
詳しくはお問い合わせからご連絡ください。
Q
長期有給インターンを実施したことがなく、やり方がわからない
A
別途オプションで採用後から業務開始までのサポートをいたします。
具体的には業務内容の確定から契約書の作成までサポートできます。